Учебная Практика по Экономике Отчет

Уважаемый гость, на данной странице Вам доступен материал по теме: Учебная Практика по Экономике Отчет. Скачивание возможно на компьютер и телефон через торрент, а также сервер загрузок по ссылке ниже. Рекомендуем также другие статьи из категории «Аудиокниги».

Учебная Практика по Экономике Отчет.rar
Закачек 1845
Средняя скорость 3702 Kb/s
Скачать

П рофессия экономиста на предприятии подразумевает наличие значительного запаса теоретических знаний и способность своевременно их применять для решения текущих задач.

Примеры отчетов по практике:

Отчет по практике студента — экономиста должен предельно отражать вопросы самостоятельного ознакомления с нормативной базой, законами, постановлениями, положениями по изучаемой сфере, должностных инструкций специалистов предприятия, результатов его финансовой деятельности, юридического сопровождения, содержания ежедневных хозяйственных операций, их должное документальное оформление в отчетных бухгалтерских и прочих документах.

Вам также будет полезно почитать:

Для составления отчета и подготовки полного пакета документов студенту целесообразно участвовать во всех проводимых мероприятиях и использовать все имеющиеся у руководителя материалы, инструкции, акты, отчеты. Перечень документов зависит от выбранной сферы экономики. Грамотно подготовленный отчет, соответствующий методическим рекомендациям, свидетельствует о высоком уровне практической подготовки будущего экономиста-профессионала.

1. Характеристика предприятия. ……………………………………………..3-10

1.1. Общие сведения

1.2. Основные виды деятельности

1.3. Организационно-правовая форма предприятия

1.4. Производственная структура

1.5. Характеристика персонала предприятия

1.6. Характеристика товара

1.7. Характеристика потребителей

1.8. Характеристика основных конкурентов 2. Технология производства продукции…. ………………………………….11-16

2.1. Номенклатура материалов и изделий

2.2. Технологическая схема производства продукции

2.3. Контроль производственного процесса и качества готовой продукции

2.4. Безопасность технологических процессов и экологичность производства 3. Анализ производственно-хозяйственной и финансовой деятельности

3.1. Анализ основных технико-экономических показателей

3.2. Анализ использования основных производственных фондов предприятия

3.3. Анализ себестоимости

3.4. Анализ прибыли и рентабельности

Данная работа представляет собой отчет о производственной экономической практики на ООО «Лиссант – Дон» .

Целью практики является закрепление полученных теоретических знаний по экономике, организации, планированию и управлению деятельностью предприятия.

Задачами производственной экономической практики являются:

. ознакомление с деятельностью конкретного предприятия ;

. ознакомление со структурой организации , основными функциями ее

производственных и управленческих подразделений ;

. изучение основ организации труда и управления производством ;

. изучение технологии производства продукции ;

. изучение основного ассортимента выпускаемой продукции ;

. изучение основных технико-экономических показателей работы предприятия

и их аналитическая оценка ;

. рассмотрение перспектив развития организации , выявление резервов

производства и определения путей повышения эффективности работы

. ознакомление с основными банковскими операциями и видами услуг ,

предоставляемых кредитными учреждениями ;

. подбор и систематизация материала для подготовки отчета .

При этом водятся необходимые цифровые данные, схемы и таблицы,

характеризующие вышеперечисленные особенности изучаемого

В итоге отчет представляет собой комплексную оценку, дающую

информацию о специализации предприятия, технологическом процессе,

состоянии производственно-хозяйственной деятельности, сфере

деятельности подразделений. В заключении прогнозируются перспективы

1. Характеристика предприятия

1.1. Общие сведения.

Общество с ограниченной ответственностью «Лиссант – Дон» основана

в 1993 году , путём преобразования арендного предприятия

«Азовская хлопчатобумажная прядильно-ткацкая фабрика» в

соответствии с Законом РФ от 3 июля 1991 г. № 1531-1 «О приватизации

государственных и муниципальных предприятий в Российской Федерации»

и зарегистрировано Ростовской регистрационной палатой 6

апреля 1993 г., регистрационный номер 023.453.

1.2. Основные виды деятельности.

Деятельность ООО «Лиссант – Дон» направлена на выпуск

суровых хлопчатобумажных тканей (в основном, бязь и миткаль),

предназначенных для изготовления постельного белья и швейных

1.3. Организационно-правовая форма предприятия.

Полное наименование общества: Общество с ограниченной ответственностью «Лиссант – Дон». Сокращенное наименование общества: ООО «Лиссант – Дон» .

Место нахождения Пятигорского филиала (юридический адрес): Российская Федерация 357500 Пятигорск, ул. Ермолова, д. 41 а.

Уставный капитал общества составляет 83902 (восемьдесят три тысячи

девятьсот два) рубля. В уставном капитале данного предприятия

иностранного капитала нет.

Уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости

335.608 (трехсот тридцати пяти тысяч шестисот восьми) рублей

обыкновенных именных акций. Номинальная стоимость акции 0,25 рублей.

Общество создаёт резервный фонд в размере 15 (пятнадцати)

процентов от уставного капитала. Резервный фонд формируется путем

обязательных ежегодных отчислений от достижения им установленного

размера. Размер ежегодных отчислений составляет 5 (пять) процентов

от чистой прибыли.

1.4. Производственная структура.

ООО «Лиссант – Дон» имеет линейно-функциональную

структуру управления (см. рис. 1).

При данной структуре управления сохраняется преимущество линейной

структуры в виде принципа единоначалия, и преимущество

функциональной структуры в виде специализации управления. При этом

данная структура имеет и ряд недостатков. Во-первых, подобная

структура препятствует введению инноваций, и всякие изменения

требуют значительных усилий руководства. Во-вторых, сегментация

подсистем вызывает их излишнюю замкнутость, что препятствует

функционированию организации как единой системы. В-третьих,

структура носит централизованный характер, что вызывает перегрузку

высшего руководства и требует специального налаживания прямых

связей подсистем. В-четвертых, создаются ограниченные возможности по

подготовке руководителей высшего уровня.

рис. 1. Структура ООО «Лиссант – Дон» .

Структура ООО основана на специализированном разделении труда, то

есть работа между людьми распределена не случайно, а закреплена за

специалистами, способными выполнить ее лучше всех с точки зрения

организации как единого целого.

На предприятии имеют место элементы рациональной бюрократии,

имеющие следующие характеристики:

1. Четкое разделение труда.

2. Иерархичность уровней управления.

3. Наличие стройной системы правил и стандартов.

4. Дух формальной обезличенности.

5. Найм на работу в соответствии с техническими квалификационными

требованиями. Защищенность служащих от произвольных увольнений.

Бюрократическая система имеет следующие отрицательные

свойства: преувеличение значимости стандартизированных правил,

процедур и норм, обеспечивающих выполнение сотрудниками своих

задач, выполнении запросов других подразделений, а также

взаимодействие с клиентами. Это приводит к потере гибкости

1.5. Характеристика персонала предприятия.

Общее количество работающих на данном предприятии на 1 июня 2000г.

составляла 404 человека. Основные руководители и специалисты

выполняют следующие функциональные обязанности:

1. Генеральный директор (1 чел.). Подписывает приказы о назначении

на ту или иную должность или освобождении от нее. Осуществляет

организационное руководство всем предприятием в целом.

2. Коммерческий директор (1 чел.) непосредственно подчиняется

генеральному директору и выполняет все его распоряжения,

касающиеся работы общества. Является начальником отдела снабжения

и сбыта, а также ЖЭУ (жилищно- эксплуатационное управление).

3. Инспектор по кадрам (1 чел.) организует работу по подбору и

изучению кадров, участвует в расстановке инженерно-технических

работников и служащих, организует учет личного состава.

Подчиняется непосредственно генеральному директору предприятия.

Назначается на должность и освобождается от должности его

ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

для студентов специальности 080100.62 «Экономика»,

профиль Региональная экономика

Цель практики: получить знания о цели, задачах, функциях, организационной структуре управления, технологии работы, системе ресурсов организации и сформировать практические навыки анализа ее деятельности.

Место прохождения практики: частные предприятия и организации экономической, производственной и социальной сферы; возможно прохождение практики в других организациях, например, в государственных и муниципальных учреждениях, общественных фондах и т.д. Выбор места прохождения практики осуществляется по согласованию с руководителем.

Задание на практику:

За время прохождения практики студенты должны:

Познакомиться с деятельностью организации и основных ее структурных подразделений (представить их краткую характеристику).

2. Изучить и проанализировать:

2.1 Миссию и цели организации.

2.1.1 Охарактеризовать цели развития организации, ее структурных подразделений, с точки зрения соответствия предъявляемым к ним требованиям (анализ осуществляется тех целей, которые зафиксированы в Уставе (Положении) или других документах организации).

2.1.2 Построить дерево целей организации.

2.2 Задачи и функции подразделений и персонала (допускается на примере одного подразделения).

2.3 Организационную структуру управления организации.

2.3.1 Определить вид организационной структуры, проанализировать её достоинства и недостатки, выделить линейные и функциональные службы (схему организационной структуры управления представить в приложении).

2.4 Основные виды документов, используемых в деятельности организации.

2.4.1 Составить перечень документов, регламентирующих деятельность организации (внешние — нормативные акты РФ и субъекта РФ и внутренние — устав (положение), правила, инструкции, положения о подразделениях, должностные инструкции и т.д.).

2.4.2 Название всех видов документов, создаваемых в процессе деятельности организации (допускается на примере одного подразделения).

2.4.3 Количество созданных документов, сгруппированным по видам

за год, предшествовавший году практики.

2.4.4 Содержание номенклатуры дел (на примере одного подразделения).

2.5 Систему ресурсов в организации.

2.5.1 Количественно-качественная характеристика персонала.

2.5.2 Финансовые, материальные ресурсы. Финансово-экономическое положение организации (по данным бухгалтерской отчетности).

2.5.3 Информационные ресурсы (виды и источники информации).

2.5.4 Обеспеченность ресурсами организации.

2.6 Технологию производства товаров или оказания услуг (описать этапы, используемые инструменты, оборудование, материалы, необходимые знания, навыки).

2.7 Организационно-техническое обеспечение деятельности организации.

2.7.1 Обеспеченность и эффективность использования компьютерной техники в деятельности организации.

2.7.2 Содержание задач и функций, решаемых и выполняемых на компьютерах.

2.7.3 Название используемых пакетов прикладных программ.

3. Представить свои предложения по совершенствованию деятельности организации в рамках изученных вопросов.

По окончании практики студенты составляют письменный отчет и сдают его на кафедру руководителю практики. Отчет является основным документом, характеризующим работу студента во время практики.

В отчете должно содержаться описание задач практики, процессов их решения и полученных результатов.

Структура и содержание отчета

Отчет состоит из титульного листа, оглавления, общей части, заключения, списка использованных источников и литературы, обязательного и, при необходимости, дополнительного приложения.

Общая часть строится по следующей структуре:

Общая характеристика организации и ее структурных подразделений.

Цели, задачи, функции, организационная структура управления, технология работы организации и ее структурных подразделений.

Задачи и функции организации.

Организационная структура управления организации.

Основные виды документов, используемых в деятельности организации.

2.5 Система ресурсов в организации.

2.6 Технология производства товаров или оказания услуг.

2.7 Организационно-техническое обеспечение деятельности организации.

3. Предложения по совершенствованию деятельности организации в рамках изученных вопросов.

4. Сведения о выполненной за время практики работе.

В заключении обобщаются результаты практики.

Список использованных источников и литературы включает законы и иные нормативные акты, справочно-статистические и архивные материалы, монографии, сборники, выступления, периодические издания, связанные с деятельностью организации. Библиографический список оформляется в соответствии с действующим стандартом.

В отчет включаются следующие обязательные приложения:

— отзыв о прохождении практики и работе студента, подписанный руководителем организации и заверенный печатью организации;

— справка-мнение студента о содержании и организации практики, включающая конкретные предложения по ее совершенствованию.

В качестве дополнительного приложения могут входить копии документов (нормативных актов, отчетов и др.), изученных и использованных студентом в период прохождения практики.

Требования к оформлению отчета

Отчет печатается на листах формата А4 и должен быть помещен в скоросшиватель. Объем отчета определяется каждым студентом индивидуально и не должен быть менее 10 страниц печатного текста. Текст печатается через 1,5 интервала с применением 14 размера шрифта.

Защита отчета

В 3-дневный срок после начала учебного процесса студенты сдают на кафедру Экономики и менеджмента оформленные отчеты. Отчет по практике предварительно рассматривает руководитель практики и принимает решение о допуске его к защите.

Защита отчета осуществляется студентом на зачете, который вносится в сетку расписаний. Зачет принимает руководитель практики от Академии. При защите отчета могут также присутствовать заведующий и преподаватели кафедры, организующей практику, сотрудники учебного отдела, руководители практики от организации. Во время защиты практики студент кратко излагает этапы ее прохождения и полученные результаты. По результатам прохождения учебной практики и ее защите выставляется оценка.

Студент, не выполнивший без уважительной причины программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или не сдавший зачет по практике, к сдаче сессии не допускается. Рассматривается вопрос о повторном направлении его на практику.

Российская академия народного хозяйства и государственной службы


Статьи по теме